Carta de rechazo a una oferta de trabajo

La carta de rechazo a una oferta de trabajo es un documento formal que permite al postulante declinar cortésmente una propuesta laboral sin cerrar puertas futuras con la empresa. Aunque muchas personas prefieren responder verbalmente o por correo informal, usar una carta redactada correctamente demuestra profesionalismo.

¿Qué es una carta de rechazo a una oferta de trabajo?

Es un escrito formal en el que una persona agradece una propuesta laboral ofrecida por una empresa, pero expresa su decisión de no aceptar el puesto por diversos motivos. Este tipo de cartas las puedes enviar tanto por correo electrónico o también en formato físico.

¿Para qué sirve?

• Para poder mantener la buena relaicón con el reclutador o el empleador.
• Expresar gratitud por la oportunidad ofrecida.
• Dejar abierta la posibilidad de futuras colaboraciones.
• Evitar malentendidos o suposiciones sobre la decisión.

Partes del documento

Sección	Contenido
Encabezado	Nombre, fecha y datos del destinatario
Saludo formal	“Estimado/a Sr./Sra. [Apellido]”
Cuerpo	Explicación breve y educada del rechazo
Agradecimiento	Reconocimiento por la oportunidad ofrecida
Despedida	Cierre cordial y firma del remitente

Ejemplo de uso

A continuación, te mostramos un modelo de carta breve:

Lima, 20 de junio de 2025

Señor Juan Pérez
Gerente de Recursos Humanos
Empresa XYZ S.A.C.

Estimado Sr. Pérez:
Le agradezco de manera cordial la propuesta de empleo para el cargo de Analista de Datos. Después de reflexionar con detenimiento, he optado por no aceptar la oferta debido a motivos personales.

Aprecio sinceramente la atención y el tiempo dedicados durante todo el proceso. Espero que en algún momento podamos volver a coincidir profesionalmente.

Atentamente,
María Rodríguez

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