Cartas

Modelo de carta de despido con justificación legal – Modelo word

Carta de Despido con Justificación Legal

Índice
  1. ¿Qué biene a ser la carta de despido con la justificación legal?
  2. ¿Para qué sirve este documento?
  3. Partes de la carta de despido
  4. Ejemplo de carta de despido con justificación legal
  5. 📥 Descargar plantilla de carta de despido
  6. 📎 Documentos relacionados

La carta de despido con justificación legal es un documento formal utilizado por el empleador para notificar al trabajador la finalización de su vínculo laboral, exponiendo de manera clara y sustentada las causas legales que respaldan dicha medida. Una redacción precisa y adecuada de este documento es esencial para prevenir futuros conflictos legales.

¿Qué biene a ser la carta de despido con la justificación legal?

Es una comunicación escrita en la que el empleador informa al trabajador sobre el fin de su contrato de trabajo, detallando los motivos legales que respaldan esta medida, como incumplimiento grave, inasistencia injustificada, bajo rendimiento, entre otros, conforme a lo establecido en la legislación laboral vigente.

¿Para qué sirve este documento?

Este tipo de carta cumple varias funciones importantes:

  • Notificar formalmente al trabajador su desvinculación.
  • Evitar reclamaciones laborales al dejar constancia escrita de las causas del despido.
  • Cumplir con las normas legales y contractuales exigidas por las autoridades laborales.
  • Proteger a la empresa ante posibles demandas o auditorías laborales.

Partes de la carta de despido

Elemento Descripción
Encabezado Nombre del empleador y del trabajador, fecha y lugar.
Motivo Legal Explicación clara y fundamentada del motivo del despido.
Referencia Legal Artículo o norma que respalda la decisión.
Fecha de término Día exacto de finalización del vínculo laboral.
Firma Del empleador y espacio para firma del trabajador.

Ejemplo de carta de despido con justificación legal

Lima, 18 de junio de 2025

Sr. Juan Pérez  
DNI: 12345678  
Presente.  

Mediante la presente, se le comunica que su vínculo laboral con nuestra empresa quedará concluido a partir del día 20 de junio de 2025, debido a inasistencias reiteradas y no justificadas ocurridas durante el mes de mayo, situación que configura una falta grave conforme a lo establecido en el artículo 25 del D.S. N.° 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Se le hará entrega de su liquidación conforme a ley. Agradecemos los servicios prestados.

Atentamente,  
Carlos Torres  
Gerente General  
EMPRESA XYZ

📥 Descargar plantilla de carta de despido

Puedes descargar un modelo editable en Word haciendo clic en el siguiente botón:

📎 Documentos relacionados

  • Carta de preaviso de despido
  • Carta de renuncia voluntaria
  • Carta de suspensión laboral
  • Carta de finalización de contrato

 

admin

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